Model → Design → Deploy → Operate.
Eén reis van een ongemodelleerde organisatie naar een bestuurd, gemeten digitaal personeel — verankerd in je echte business, in vier pijlers.
Ken de organisatie voordat je automatiseert.
De meeste AI-transformatie begint met een tool die een probleem zoekt. Orgith begint bij je business — missie, model, markt, capaciteiten — en verankert elke agent die het ontwerpt in de echte organisatie.
Applicatie-, integratie-, data-architectuur- en juridische landschappen — en deployment rechtstreeks in je bestaande n8n.
- Bedrijfsprofiel & identiteit — missie, visie, strategie, OGSM, BHAG, bestaansrecht, door AI gegenereerd.
- Business Model & Value Proposition Canvas — weergegeven als interactieve diagrammen.
- Klant- en marktsegmenten, ecosysteem, concurrentie en trends.
- Afdelingen, rollen en waardestromen — levende diagrammen die je bewerkt, geen slides die je overtekent.
- Applicatie-, integratie-, data-architectuur- en juridische landschappen.
- Jaarverslag-ingestie (OCR) plus een RAG-chat over de volledige context van je organisatie.
Van gereedheid naar roadmap naar boardroom.
Een rol scoren is stap één. Orgith ontwerpt vervolgens het agentische target operating model — de governance, de roadmap en de agentische versies van je rollen, afdelingen en teams, gespecificeerd en klaar om uit te rollen.
Eén agentische-maturity-getal, dat elk kwartaal stijgt — plus een board-overview die voor je wordt gegenereerd.
- AI-readiness-assessment en agentische operating constraints.
- Agentische governance — waar de vier leiderschapsrails worden gegenereerd.
- Target Operating Model-roadmap, KPI's en een board-overview klaar voor leiderschap.
- Agentische en augmented rollen — het mens-plus-agent-herontwerp van elke rol.
- Agentische afdelingen en teams, met diagrammen; een Software Factory voor een compleet agentisch dev-team.
- Batch-assessment — scoor veel rollen tegelijk.
Eén klik van ontwerp naar deployment.
Elke andere transformatie-deck eindigt met 'ga het nu maar bouwen.' Orgith eindigt met een draaiende agent in je automatiseringsstack — het genereert de skills van de agent en pusht een volledig gebouwde workflow rechtstreeks naar n8n.
Applicatie-, integratie-, data-architectuur- en juridische landschappen — en deployment rechtstreeks in je bestaande n8n.
- Agent-skills-generatie — agentspecs en een skills-map.
- One-click deploy naar n8n — een LLM + skill-routing + tool-node-workflow via de REST API.
- Skills-store — agents en skills bewaard, gekoppeld en geversioneerd.
- JSON-validatie — structurele controles op de workflow vóór deployment.
{
"name": "invoice-triage-agent",
"nodes": [
{ "type": "llm", "model": "claude" },
{ "type": "router","routes": ["skills"] },
{ "type": "tool", "name": "n8n-http" }
],
"skills": 6, "valid": true
} Deployment is niet de finish.
Het Agent Operations Center toont elke draaiende agent, elke executie, elke fout — één control room voor je digitale personeel — terwijl realized-value-tracking en een maturity-trend de business-impact bewijzen.
Realized-value-tracking per uitgerolde agent, maand na maand. Laat de board precies zien wat de agents bespaarden.
- Live fleet-view van elke uitgerolde agent, met stats-polling elke 60 seconden.
- Executiegeschiedenis en detail — runs, doorlooptijden, status — plus start/stop-besturing.
- Realized-value-ROI-tracking per agent, maand na maand.
- Agentische-maturity-snapshots en een trendgrafiek — één getal voor de board.
Voorbeelddata — vervang door de cijfers van je tenant.
Zie Role Assessor in actie.
Boek een demo met Wiemer — één gesprek is genoeg om te zien of het bij jouw organisatie past.